sen » liderlik gelişimi » gibi bir terim duyduğunuzda tamamlamak için yıl sürer uzun bir sürecin düşünebilir . Aslında , liderlik geliştirmek ve uzun süreli etkileri olabilecek bir çok oyunları oynayın . Eğer bir gençlik örgütü çalıştırırsanız o biçimlendirici kafasında bu yeteneklerini aşılamak için zorunludur . Uygunluk dolu bir dünyada , liderlik becerileri daha önemli hale gelmektedir . Sessiz Şekli

Bu etkinlik bir grupliderleri liderleri olarak kendi güçlü ve zayıf yönlerini değerlendirirkenekibin her üyesi ile eşit etkileşim olur . Beş-on kişi her kümeler halindegrubunu bölün. Her grubun bir lideri seçin ve kulağına bir şekil fısıltı . Lider konuşma veya pozisyon içine çekerek olmadan şekil oluşturmak için onun grubunu almak gerekir . Lider sadece bir jest veya dokunmatik olabilir . Zaman varsa herkes bir lider olmak için bir şans olmuştur kadar döndürün .
Sen Ne Yapıyorlar ?

Bu oyun liderleri seçimler yapmak ve inisiyatif geliştirmeye tomurcuklanma olur çocuklar için güçlü bir enerji artışı sağlarken. Büyük bir daire merkezinde başlar. Grubundan birisi ne yapıyorsun sorar kadar bir aktivite yapmak gibi davranarak başlayın . Onlara ne yapıyorsun tamamen farklı bir aktivite söyle . Eğer çivi çekiç konum gibi görünüyor Örneğin , bir jig dans ediyorsun söyle . Sonra sordukişimerkezine gider ve bir jig dans başlar . Dışarıdanöğrenciler katılmak ve dans bir jig yanı kadar başkasının inisiyelere ve ne yaptığınımerkez kişi sorar . Her çocukmerkezinde bir şansı vardır kadaroyun devam eder .
LiderKör

Bu oyun çocuklar bir lider olmanınönemini öğreten
görür
büyük resmi ve ihtiyaçlarının güvenli ekibi kurşun . Giymekgrup Gözlerimiz yarısı verin . Grubundiğer yarısıodanın etrafında kurşun bir gözleri kişiyi seçer . Ataç, bozuk para veodanın etrafında bir kutu kağıt mendil gibi güvenli öğeleri yerleştirin vegörüşlü liderleriöğelerigözleri takipçileri kurşun var . Konuşma ve sadece sesler kullanmadan,liderlergözleri öğrencilerin en az iki nesneleri tanımlamak için rehberlik etmelidir.
ÇözKnot

Bu oyun teşvik ne kadar önemli bir takım olabilir Bu liderlik gelince olacak . Bir daire içindegrup standı var . Herkes ulaşır ve ondan bir kişininelini genelinde kapmak . Sonra, herkesindaire farklı bir kişininelini kapmak gerekir . Bu bir insan düğüm yaratacak . Bir lider atamak ve onu kimsenin elinde gitmesine izin olmadan kendilerini çözekibine yol var . Lideri onlar eylemsonraki en iyi ders olduğunu düşünüyorum ne bildirmek için üyeleri için bir sistem kurabilirsiniz . Bir daire döndükten sonra , baştan başlamak ve yeni bir lider seçmek .