Çalışma tüm tarihleri ​​ve sayıları hakkında olmak zorunda değildir . Ayrıca ne kadar meslektaşları ile daha iyi çalışmak ve bir ekip olarak başarılı olmak için size öğretmek oyun oynamakla ilgili olabilir . Öğrenme eğlenceli ve öğretim stratejileri çeşitlidir olduğunda,işyerinde zor kavramları kavramak daha kolay olabilir . Hafta Renk Derneği Days Of

bir ekip olarak , farklı bakış açıları ekip üyeleri arasında var olması için ne kadar kolay olduğunu öğrenmek . Haftanın her gün bir renk ilişkilendirmek için her kişiyi isteyin . Haftanıngünlerini okuyun ve her ekip üyesi cevapları okur . Yaptığı açıklama sağlamak , ve sonra onun akıl sağlamak için bu cevabı verdi , ikinci bir kişiyi seçmek içinen popüler cevap veren bir kişiye ait değildir . Bu siyah ya da beyaz verilencevaplardan biri bile siyah ve beyaz cevaplar , her zaman var olmadığını görmek için ekip başlangıç ​​yardımcı olacaktır .
Eğlenceli Gerçekler

sizin takımüyeleri hakkında bilgi edinin . Ekibin her üyesi onun takım arkadaşları bilmiyor olabilir düşünüyor onun hakkında üç gerçekleri yazmak var . Takımıngeri kalanıgerçeğini sağlanan kim olarak bir tahmin yazıyor ise , bu gerçekleri toplamak ve bunları yüksek sesle okumak için bir ekip lideri seçin . Her kişidoğru tahmin ile her kişi için bir puan ödüllendirme , onun tahmin aşağı yazmıştır sonracevaplar ortaya koymaktadır. En çok puanekip üyesikazanır . Sizin takım insanlar her zaman bunlardan varresmini uygun olmayabilir öğreneceksiniz , ve algı dayalı iş arkadaşları ya da müşteriler yargıç olmamalıdır .
Firma Trivia Yarışması
Takım halinde çalışanların bölün

. Bunlar düzenli olarak birlikte çalışmak , ya da çeşitli birimlerinden bir kişi olan her takım ile o kadar karıştırıp bireylerin ekipleri olabilir . Her takımınıfirma hakkında sorularaynı listesini verin . Sorular ,şirketintarihi hakkındaşirket veşirket içinde şirket yöneticileri tarafından son başarıları olabilir . Her takımtakım kazananen doğru cevapları sağlayan , cevaplar yazılı bir listesini sağlamak için birlikte çalışmaktadır . Trivia yarışması ekiplerin onlar unutmuş olabilir , veya eğitim sırasında öğretilen hiçfirma hakkında bir şeyler öğrenirken rekabet için bir yol verir .
Island Survival

Böl takım halinde çalışanlar ve onları ıssız bir adada mahsur olsaydı onlarla getirmek için beş öğeleri seçmek için birlikte çalışmak zorunda . Seçim için 20-30 öğelerin bir listesiniekipleri sağlamak . Öğeleri seçilmiş ve sadece beş üye bir öğe her seçim yok edilmelidir olarak hangitakımlar kendi üyeleri arasında bir anlaşmaya varmak için yönlendirin . Her takım obeş öğeleri seçti neden olarakgrubun kendi mantığı sunmak zorundadır. Buekip üyeleri bazen cevap bir ekip olarak çalışan ,iyi inanmak bile daha verimli ve daha iyi çalışma ilişkileri teşvik olduğunu öğrenmek yardımcı olacaktır .